Chargé de développement RH – marque employeur digital (F/H)

Référence : JARHALT

Compétences

  • Niveau d’études : Master 2 école de commerce – équivalent spécialisation RH

Contrat

  • Localisation : 86 rue du Dauphiné – 69003 Lyon
  • Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation / apprentissage)

 

Missions principales

Au sein du siège social et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes :

  • Le déploiement de la marque employeur : développer la marque employeur en mode projet en lien avec le service marketing en créant et diffusant du contenu sur nos canaux de communication (site internet, réseaux sociaux…) et faire de la veille sur les différentes actions
  • La gestion des talents: participer au recrutement et à l’amélioration du processus d’intégration (on boarding…) et d’évaluation des nouveaux collaborateurs
  • L’optimisation des process d’évaluation et de développement des compétences
  • La gestion des projets liés à la RSE : diversité, santé et sécurité au travail, politique de mobilité, conduite du changement
  • Amélioration continue des process RH

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 Ecole de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Ressources humaines. Vous êtes orienté(e) innovation produit, digitalisation des process, vous avez une capacité à être en prospective sur les RH de demain. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes naturellement curieux et créatif.

Vous êtes autonome et capable d’intégrer une entreprise agile.

La maîtrise de la communication digitale et des outils de création graphique de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator) serait un plus.